Avantages d’utiliser une agence de recrutement pour trouver du personnel dans le secteur industriel
Si vous avez de la difficulté à recruter pour votre entreprise en transport, logistique, entrepôt, distribution ou fabrication, pensez à faire appel à une agence de recrutement. Voici quelques avantages à utiliser une agence de dotation plutôt que de chercher des candidats par vous-même.
Candidats qualifiés, disponibles et présélectionnés
En utilisant une agence de recrutement, vous augmentez vos chances d’accéder aux meilleurs travailleurs sur le marché et d’embaucher des candidats qualifiés plus rapidement. Nous élargissons notre bassin de talents en :
- Inscrivant des chercheurs d’emploi actifs et passifs à notre agence
- Publient des offres sur une grande variété de sites d’emploi
- Classant les candidats selon les compétences requises pour tous les types de postes industriels
- Évaluant et vérifiant professionnellement les candidats en fonction des descriptions de poste
- Ayant un accès direct à des travailleurs intéressés par des mandats temporaires, saisonniers ou à court terme
Les travailleurs temporaires disponibles par l’entremise des agences de dotation industrielle ont souvent eu l’occasion d’apprendre les méthodes, les processus et les activités quotidiennes de leurs anciens employeurs avant d’obtenir un poste permanent. Une agence de recrutement apporte une connaissance des compétences spécialisées, des sites d’emploi de niche et des méthodes de recrutement uniques pour simplifier le processus d’embauche et s’assurer que les meilleurs candidats soient interviewés pour le poste disponible.
Connaissance et expérience du secteur
Les agences sont mieux placées pour fournir des travailleurs qualifiés en collaborant avec les clients et en acquérant une connaissance approfondie du travail à accomplir. Chez TIS Personnel Services, nous offrons des services de consultation en entrepôt, distribution et administration, et nous visitons les lieux de travail pour bien comprendre la portée des tâches, établir des relations et vous guider dans votre logistique et vos processus quotidiens.
Les recruteurs offrent aussi aux équipes d’embauche ou aux propriétaires d’entreprise des informations régulières sur ce qui se passe dans l’industrie. Notre agence de placement fiable à Montréal peut vous aider à comprendre :
- Les salaires compétitifs
- Les attentes des employés
- Les complexités modernes de l’embauche
- Les compétences recherchées et les postes disponibles
- Comment attirer les meilleurs talents
Toutes les agences de recrutement ne sont pas spécialisées dans un secteur, un poste ou un niveau précis. Notre agence de dotation à Montréal possède une meilleure connaissance et une compréhension approfondie des segments du marché de l’emploi industriel à Montréal et dans les environs. Ainsi, nous pouvons offrir à votre entreprise montréalaise des conseils précieux et des recommandations utiles pour vous aider à embaucher de meilleurs candidats.
TIS Personnel peut relever vos défis de recrutement
Chez TIS Personnel, nous pouvons vous aider à gagner du temps et à embaucher des travailleurs qualifiés rapidement et facilement.
Notre agence de dotation basée à Montréal travaillera avec vous pour comprendre vos besoins d’affaires uniques, puis vous aidera à surmonter vos défis actuels en matière de personnel.
Chez TIS Personnel, nous savons que vous avez besoin de professionnels qualifiés et fiables pour ces postes industriels importants. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour jumeler quelqu’un de notre vaste base de données de plus de 10 000 candidats à vos besoins spécifiques.
Faites affaire avec l’agence de dotation à Montréal qui comprend vos besoins uniques et qui travaillera en étroite collaboration avec vous pour surmonter vos défis actuels de personnel. Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour trouver les bonnes personnes qui vous aideront à agrandir votre équipe ou à accélérer vos opérations.
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