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Assignation Temporaire
 
 

Les agences de placement de personnel ont traditionnellement exercé leurs activités en assignant des employés auprès d’employeurs clients. Cette façon de faire s’intègre très bien à l’environnement évolutif du monde des affaires aujourd’hui.

Le grand avantage qu’en tirent nos clients est la disponibilité de personnel supplémentaire, selon leurs besoins et calendrier spécifique, à court ou à long terme.
Cette façon de faire diminue leurs coûts en éliminant le besoin de recrutement et les dépenses administratives relatives à l’embauche et l’utilisation de personnel temporaire.

Nos taux globaux permettent à nos clients de prévoir, de façon pratique leurs coûts de main-d’oeuvre.

Un simple coup de téléphone et TIS fournira tous les employés nécessaires, tels que requis. Le client paie un taux horaire prédéterminé, en fonction de la compétence et de l’expérience de l’employé ainsi que de l’importance des tâches à accomplir et la durée du contrat.

L’assignation temporaire d’employé est une façon efficace pour le client d’obtenir une main-d’œuvre flexible et permet une réponse immédiate à ses besoins.